Meeskonna loomise olemus seisneb töö köidikute murdmises ja rõõmsa energia valla päästmises läbi mitme ühistegevuse!
Paremate töösuhete loomisega pingevabas ja nauditavas õhkkonnas tugevneb meeskonnaliikmete usaldus ja suhtlus.
Tavalises töökeskkonnas võivad kolleegid olla erinevate osakondade või ametikohtade tõttu üksteisest isoleeritud ning neil on vähe võimalusi üksteisega tutvumiseks.
Meeskonna loomise kaudu saavad kõik lõõgastuda ja osaleda erineval viisil, edendades kolleegide suhtlust ja üksteisemõistmist.
Tere kõigile! Täna räägime ettevõtte meeskonna loomisest. Miks me seda teemat arutame?
Sest eelmisel nädalal oli meil meeskonna loomise üritus, kus veetsime kõik 2 päeva Changxingi saarel toredasti aega!
Looduse ilu nautides kogesime meeskonnatöö melu. Väljakutsuvates mängudes süttis meie sisemine võistlusvaim ootamatult lõkkele.
Kuhu iganes lahingulipp näitas, oli see lahinguväli, kus meeskonnaliikmed andsid endast kõik!
Oma meeskonna au nimel andsime endast kõik! Pärast pooleteisetunnist reisi jõudsime Changxingi saarele.
Pärast bussist väljumist tegime sooja, moodustasime meeskonnad ja näitasime oma rühma etteasteid.
Ametlikult moodustati viis suurt meeskonda: Godslayer Team, Orange Power Team, Fiery Team, Green Giants Team ja Bumblebee Team. Koos nende võistkondade loomisega algas ametlikult võitlus meeskonna au nimel!
Läbi ühe meeskonna koostöömängu teise järel püüame liikuda edasi oma eesmärgi poole olla parim läbi pideva koordineerimise, taktikaliste arutelude ja täiustatud meeskonnatöö.
Mängisime selliseid mänge nagu Snake, 60 Seconds Non-NG ja Frisbee, et parandada oma koostööoskusi ja strateegilist mõtlemist. Need mängud nõudsid meilt koostööd, tõhusat suhtlemist ja kiiret kohanemist muutuvate olukordadega.
Snake’i mängus pidime oma liigutusi koordineerima, et vältida kokkupõrkeid ja saavutada võimalikult kõrge punktisumma. See mäng õpetas meile meeskonnatöö ja koordinatsiooni tähtsust edu saavutamisel.
60 Seconds Non-NG-s pidime täitma erinevaid ülesandeid piiratud aja jooksul ilma vigu tegemata. See mäng pani proovile meie võime töötada pinge all ja teha meeskonnana kiireid otsuseid.
Frisbee mäng kutsus meid üles tegema koostööd, et frisbeed täpselt visata ja püüda. Edu saavutamiseks oli vaja täpset suhtlemist ja koordineerimist.
Nende meeskonna loomise mängude kaudu ei veetnud me ainult lõbusalt aega, vaid saime ka väärtuslikke õppetunde meeskonnatöö, usalduse ja tõhusa suhtluse kohta. Me lõime oma kolleegidega tugevamad sidemed ja arendasime sügavamat arusaamist üksteise tugevatest ja nõrkadest külgedest.
Üldiselt olid meeskonna loomise tegevused positiivse ja koostööaldis töökeskkonna loomisel väga edukad. Oleme nüüd meeskonnana motiveeritumad ja ühtsemad, valmis võtma vastu kõik ettetulevad väljakutsed.
Keset naeru ja rõõmu sulasid meievahelised barjäärid ära.
Inspireerivate rõõmuhõiskete keskel muutus meie koostöö veelgi tihedamaks.
Meeskonna lipu lehvides tõusis meie võitlusvaim kõrgemale!
Meeskonna loomise tegevuste käigus kogesime puhta rõõmu ja naeru hetki. Need hetked aitasid meil murda kõik tõkked või reservatsioonid, mis meil võisid olla, võimaldades meil luua ühenduse sügavamal tasandil. Naersime koos, jagasime lugusid ja nautisime üksteise seltskonda, luues sõpruse ja ühtsuse tunde.
Meie meeskonnakaaslaste rõõmuhõisked ja julgustused mängude ajal olid meeliülendavad. Need motiveerisid meid edasi pingutama ja andsid kindlustunde riskida ja uusi strateegiaid proovida. Õppisime usaldama üksteise võimeid ja toetuma oma ühistele tugevustele edu saavutamiseks.
Kui meeskonnalipp uhkusega lehvis, sümboliseeris see meie ühiseid eesmärke ja püüdlusi. See tuletas meile meelde, et oleme osa millestki suuremast kui me ise, ja õhutas meie otsustavust anda endast parim. Muutusime rohkem keskendunud, sihikindlamaks ja pühendunud meeskonnana võidu saavutamisele.
Meeskonna loomise tegevused mitte ainult ei toonud meid üksteisele lähemale, vaid tugevdasid ka meie sidemeid ja kasvatasid meeskonda kuuluvustunnet. Mõistsime, et me pole lihtsalt kolleegid, vaid ühine jõud, mis töötab ühise eesmärgi nimel.
Nende meeskonna loomise kogemuste mälestustega kanname oma igapäevatöösse ühtsuse, koostöö ja sihikindluse vaimu. Oleme inspireeritud üksteist toetama ja tõstma, teades, et koos suudame ületada kõik takistused ja saavutada ülevust.
Päikese loojudes täidab õhku grill-liha aroom, mis loob meie meeskonnatöö õhtusöögile elava ja piduliku õhkkonna.
Koguneme grilli kõrvale, naudime maitsvat toitu ja naudime oma meeskonnakaaslaste seltskonda. Naeru ja vestluse heli täidab õhku, kui tunneme sidet jagatud kogemuste ja lugude üle.
Pärast maitsvat pidusööki on aeg meelelahutuseks. Mobiilne KTV süsteem on seadistatud ja me laulame kordamööda oma lemmiklaule. Muusika täidab ruumi ja me laseme end lõdvaks, lauldes ja tantsides oma südameasjaks. See on hetk puhast rõõmu ja lõõgastust, kui me laseme lahti igasugusest stressist või muredest ja naudime lihtsalt hetke.
Hea toidu, elava atmosfääri ja muusika kombinatsioon loob meeldejääva ja nauditava õhtu kõigile. On aeg end lõdvaks lasta, lõbutseda ja meeskonnana saavutusi tähistada.
Meeskonna loomise õhtusöök ei anna meile mitte ainult võimalust lõõgastuda ja nautida, vaid tugevdab ka meievahelisi sidemeid. See tuletab meelde, et me pole lihtsalt kolleegid, vaid üksteist toetav ja üksteist tunnustav kokkuhoidev meeskond.
Kui õhtu hakkab lõppema, lahkume õhtusöögilt rahulolu ja tänutundega. Selle erilise õhtu jooksul loodud mälestused jäävad meiega meelde, tuletades meelde, kui oluline on meeskonnana kokku tulla ja oma kordaminekuid tähistada.
Nii et tõstame klaasid ja toosti imelise meeskonna loomise õhtusöögi ning sellega kaasneva ühtsuse ja sõpruskonna nimel! Tervist!
MEICETTegevjuht hr Shen Fabingi õhtusöögikõne:
Meie tagasihoidlikust algusest kuni selleni, kus me praegu oleme,
oleme meeskonnana kasvanud ja arenenud.
Ja see kasv poleks olnud võimalik ilma iga töötaja raske töö ja panuseta.
Tahan teile kõigile südamest tänu avaldada teie pühendumuse ja pingutuste eest.
Tulevikus loodan, et igaüks suudab säilitada oma töös positiivse ja proaktiivse hoiaku,
võtke omaks meeskonnatöö vaim ja püüdke veelgi suuremate saavutuste poole.
Usun kindlalt, et meie ühiste jõupingutuste ja ühtsuse kaudu
kahtlemata saavutame tulevikus suuremat edu.
Teeme kõvasti tööd parema elu loomiseks,
ja parem elu nõuab meilt kõvasti tööd.
Tänan teid kõiki pühendumuse ja pühendumise eest.
Tõlge inglise keelde:
Daamid ja härrad,
Meie tagasihoidlikust algusest kuni selleni, kus me praegu oleme,
oleme meeskonnana kasvanud ja laienenud,
ja see poleks olnud võimalik ilma iga töötaja raske töö ja panuseta.
Tahaksin avaldada teile kõigile südamest tänu hoolsa töö eest.
Tulevikus loodan, et kõik suudavad säilitada positiivse ja proaktiivse suhtumise,
võtke omaks meeskonnatöö vaim ja püüdke veelgi suuremate saavutuste poole.
Usun kindlalt, et meie ühiste jõupingutuste ja ühtsuse kaudu
kahtlemata saavutame tulevikus suuremat edu.
Teeme kõvasti tööd parema elu loomiseks,
ja parem elu nõuab meilt kõvasti tööd.
Tänan teid kõiki teie pühendumise ja pühendumise eest.
Postitusaeg: august 01-2023
